בדף זה נעלה תשובות לשאלות שנשאלנו ומעוררות ענין ציבורי. הרשו לעצמכם לבקר כאן מעת לעת.
מי רשאי להתפקד ולהצטרף לארגון ההייטק הישראלי?
אזרח מדינת ישראל, בגיר, שכיר או עצמאי שעובד בעת התפקדותו, או עבד כשכיר או עצמאי שנתיים לפחות לפני ההתפקדות באחד מהענפים הבאים (מתבסס בעיקר ע"פ מסמך הלמ"ס מ2004 ): תעשיית תרופות לבני אדם ולשימוש וטרינרי ותעשיות ביוטכנולוגיות, תעשיית מכונות למשרד, לחשבונאות ומחשבים, תעשיית רכיבים אלקטרוניים, תעשיית ציוד תקשורת אלקטרוני, תעשיית ציוד תעשייתי לבקרה ולפיקוח, ציוד רפואי ומדעי, תעשיית כלי טייס וציוד צבאי, תעשיות ושרותי קלינטק וביו מד, אנשי מיחשוב (תוכנה וחומרה), שירותי מיחשוב, אינטרנט, תקשורת, מחקר ופיתוח במדעי הטבע, סגל הוראה וסטודנטים במקצועות טכנולוגיים
חזון? ייעוד? מטרות? איך?
יש לנו חזון: במדינה מסובכת כמו שלנו חשיבותו של ההייטק לכלכלה כמו הצבא לביטחון. בחזוננו, מדינת ישראל משגשגת ופורחת, בבטחה, כאן, והעולם מכיר בה כמדינת ההייטק האולטימטיבית בזכות היצירתיות והייחודיות של תושביה. מדינה שמרבית אזרחיה מחונכים למצויינות טכנולוגית, עובדים בטכנולוגיות העתיד, מתכלכלים בהתאם(תל"ג לנפש הגבוה בעולם), מתחרים באיכות יצירתם ולא מתחרים בבלתי אפשרי (סינים). בחזוננו, אנו מהווים השראה ומודל כלכלי לעולם כולו המאפשר הצמחת פרחים במדבר... הכל,בעוד 15-20 שנה, אבל החל מהיום. שוויץ של המזרח התיכון. זה אפשרי – למרות הבלגן הבטחוני – ואולי דווקא בגללו. אין לנו דרך אחרת.
הארגון פועל בהתנדבות, וייעודו לפעול לקידום וטיפוח ההייטק הישראלי ואנשיו (למימוש החזון הנ"ל), ולהוות ארגון גג, משפיע ומוסמך של כלל אנשי ההייטק בישראל
בין מטרותנו:
לפעול להכרה בהייטק הישראלי ובהונו האנושי כמשאב לאומי. להיות גוף ציבורי עם נוכחות ונראות אצל מקבלי ההחלטות כדי להשפיע על גיבוש מדיניות, חקיקה, תקנות והחלטות של מוסדות השלטון וגופים סטטוטוריים אחרים להגשמת היעדים המוצהרים של העמותה. אם ההיטק כל כך חשוב למדינה - לא הגיע הזמן שיהיה שר להייטק כמו שיש למדינות הנפט שר לעניני נפט?
לפעול לפתח ולשמור על הכושר התחרותי של ההייטק הישראלי בעולם. לגבש תוכניות פעולה המגדירות את היתרון היחסי של הייטק בישראל גם בשנים הבאות . לפעול למיתוג מדינת ישראל כמדינה טכנולוגית לפתח תוכניות תמריצים לא רק למו"פ אלא גם לשיווק בינלאומי .
לפעול למיצוי הפוטנציאל התעסוקתי בהייטק בישראל. ליישם מודל אופטימלי המותאם להייטק הישראלי לשיתוף פעולה בין עובדים, תעשיה וממשל. להקים מרכז תעסוקה והדרכה שיתמקד באנשי הייטק ישראלים. לתמוך ולסייע לאנשי ההייטק בקידום, התפתחות ובניית קריירה. בנוסף אנחנו רוצים פרוייקט הייטק לאומי – שיאזן את מצב התעסוקה בהייטק. זוכרים עבודות כבישים בשנות ה50? מדינות אחרות השקיעו בפרויקטים לאומיים שמינפו את תעשיות הידע שלהם. למה לא אנחנו?
לפעול מתוך מחוייבות ומובילות חברתית ולתרום לקהילה. אנשי ההייטק הם הקבוצה מרכזית שצריכה להוביל את מדינת ישראל. בערכיה. ככזו נפעיל מיזמים של מעורבות חברתית. לא נהיה "תקועים" רק מול המסך. נעשה "משהו לנשמה", ונוביל.
לפעול למימוש העוצמה הכלכלית של אנשי ההייטק. 300,000 אנשי הייטק הם הכוח הכלכלי הכי חשוב בארץ. נדאג שהחברות המסחריות, הבנקים, קופות הפנסיה, חברות הביטוח יבינו זאת. ממקום של עוצמה ללא כוונת רווח - לטובתנו.
ועוד הרבה דברים... תקצר היריעה . חכה לאתר...
מה ההבדל ביניכם לבין ההסתדרות?
הבדל מהותי מאד. ההסתדרות היא גוף ציבורי חשוב ומכובד. אנו בארגון ההייטק הישראלי מייצגים את כלל אנשי ההייטק באשר הם ללא וועד בכל חברה. הצלחתו של ההייטק בישראל נובעת מחיבור בין עובדים מוכשרים להנהלה אמיצה. ההתארגנות שלנו יכולה לקדם את ההייטק הישראלי בארץ ובעולם, לטפח את אנשיו, ולהגביר את שביעות רצונם מן הענף. אנחנו מאמינים שרוב המעסיקים בחברות ההייטק נאורים ואפשר להידבר איתם. תנאי השכר בענפים אלה ממילא גבוהים יחסית לשאר הענפים. לכן, ולפי סקר שערכנו, עדיף ארגון מרכזי של כלל אנשי ההייטק, שאיננו "לעומתי" מול חברה כזאת או אחרת, אלא שותף שווה לארגוני המעסיקים ופועל בצורה מרכזית לקידום ההייטק וטיפוח אנשיו בישראל. אין בכוונתנו לתמוך בשביתות שיעצרו את מטה לחמנו. אך בהחלט נידבר, כגוף מרכזי, עם החברות, הממשל וארגונים אחרים. זהו הדגל שלפיו נפעל ציבורית ועניינית. נתמקד – במודל המתאים להווית ההייטק הישראלית.
מה ההבדל ביניכם לבין ארגון תעשיות התוכנה והאלקטרוניקה?
הבדל מהותי. ארגון ההייטק הישראלי מאגד ומייצג אנשים. את כל אנשי ההייטק באשר הם. מנכ"לים, תכניתנים, מהנדסים, אנשי מכירות, ואנשי אדמיניסטרציה כאחד – ובלבד שהם שייכים לענפים שצויינו במהלך ההתפקדות. ארגון תעשיות התוכנה והאלקטרוניקה הוא ארגון חשוב המאגד ומייצג את האינטרסים של חברות (לא אנשים) התוכנה והאלקטרוניקה. אנו צופים שיתוף פעולה עם הארגון הנ"ל ועם כל ארגון אחר התומך בקידום ההייטק וטיפוח אנשיו בישראל. 300,000 אנשי הייטק יוסיפו מכפיל כח בכל מאבק ציבורי לטובת ההייטק הישראלי.
לאחרונה קיבלתי הזמנה להירשם לאתר המאגד את קהילת ההייטק לטובת צרכנות. האם יש לו קשר לארגון ההייטק הישראלי?
לא, איננו קשורים. גם אנחנו קיבלנו מייל כזה. ואף ראינו הודעות בעיתונות על התארגנויות נוספות. אין ספק, קיים ואקום לתוכו נכנסים יזמים מסחריים זריזים ואחרים. אנחנו לא אופורטוניסטים, ומשולבים כבר בפעילויות בשדולת ההייטק בכנסת. כגוף ציבורי ללא כוונות רווח אנו ערים לצורך הצרכני (כמו גם צרכים רבים אחרים) וזהו אחד הנושאים הראשונים שנוביל במישור הכלכלי לאחר תכנון מדוקדק - לטובת כולנו. לאחר ההתפקדות שאנו עורכים כעת – תוצגנה באתר הפעילויות המתוכננות כולל טיפול מסודר מאד בתחום הצרכנות.
נודע לי על גופים אחרים הגובים דמי חבר עבור הצטרפות ליצוג עובדי ההייטק. האם יש קשר ביניכם, מה ההבדלים בין הארגונים והאם אני יכול להיות חבר ביותר מארגון אחד?
לא, איננו קשורים. אין ספק קיים וואקום בנושא ולכן נשאבים לתוכו גופים זריזים המשתמשים בכאב של ציבור העובדים לטובת יזמות מהירה, תוך ליבוי יצרי העובדים בקריאת תגר על המעסיקים. אנו מאחלים לכל הארגונים האלה הצלחה. יחד עם זאת אנו שמחים להסביר את ההבדל המהותי ביננו. אנו יושבים על המדוכה כבר זמן רב. ערכנו סקרים ומפגשים עם עובדים ומעסיקים, נכנסנו לשדולת ההייטק בכנסת, ובמיוחד גיבשנו דרך פעולה שאיננה לעומתית – אלא כזו המציבה את ההייטק הישראלי ואת טיפוח אנשיו במקום ראשון. מהסקרים שערכנו מתברר בוודאות שאנשי ההייטק, כאנשים אינטליגנטים אינם מאמינים במודל דמוי הסתדרות. הסיבה? זה עשוי לפגוע במטה לחמם בטווח הארוך – ואולי גם בטווח הקצר והמיידי עקב חששות המעסיקים וחשש העובדים מהזדהות. אין אהדה חברתית או עיסקית למודל הזה בקרב מרבית אנשי ההייטק – עובדים ומעסיקים כאחד. איננו מתכוונים להתרכז במאבקים לעומתיים מול חברה כזו או אחרת. בשביל זה יש הסתדרות. אנחנו נתרכז בפיתוח כושר התחרות של ההייטק הישראלי וטיפוח ההון האנושי שבו. נהווה מודל לשיתוף פעולה עם תעשיה נאורה וממשל המוכן להתאמץ (גם אם לפעמים צריך קצת לעזור לו).... זה אולי נשמע פחות אטרקטיבי לעת הזו – אבל זה משהו לא מתלהם, נכון, אמיתי ומבוסס, שמרבית אנשי ההייטק שותפים לו. זהו הדגל שלפיו נפעל ציבורית ועניינית. נתמקד – במודל הנכון להווית ההייטק הישראלית.
לסיכום, אתם יכולים לתמצת במה אתם נבדלים מארגונים אחרים?
מה אנחנו לא?
אנחנו לא ארגון עובדים דמוי הסתדרות
אנחנו לא גובים דמי חבר כדי להצטרף
אנחנו לא נקים וועד בכל מפעל ו/או נתמוך בשביתות שיורידו את כשר התחרות שלנו או יגרמו לסגירת מפעלים
אנחנו לא חברה מסחרית של פלוני שהבין שכדאי גם להקים ארגון חברים ומחר בבוקר יכול לעשות בה כרצונה
אנחנו לא מתלהמים
מה אנחנו כן?
אנחנו ארגון לאומי, התנדבותי, סטארטאפ חברתי, עמותה ללא כוונות רווח, המאגדת את כל האנשים בכל תחומי ההייטק באשר הם
אנחנו חושבים שהייטק לכלכלה הוא כמו צה"ל לביטחון. לכן
נילחם על כושר התחרות שלנו, על הוגנות ביחסי עבודה וטיפוח ההון האנושי
אנחנו מאמינים ששיתוף פעולה של העובדים והמעסיקים יחד עם כל הגורמים האחרים הקשורים לענף יפעל לטובת ההיטק ולטובת כל אחד מאיתנו
אנחנו תומכים, בהתנדבות, בעובדים ומלווים בהתנדבות חסרי תעסוקה
אנחנו נותנים כבר היום ייעוץ משפטי ואחרים חינם
אנחנו נותנים לכל אנשי ההייטק זכות קניין שווה ואופטימלית
נקים חברה כלכלית ומועדון צרכנות בה כל חבר יהיה שותף
אנחנו כבר מייצגים את התחום ואת ההון האנושי בועדות הכנסת
יופי. אז מה יוצא לי מזה?
ברמה הלאומית - אנחנו נשמיע קול, ניקח אחריות וניהיה שותפים לפיתוח הענף, ונהווה את כלב השמירה לענף ולפרנסה שלך. לאורך זמן. ובכל האמצעים. בהתנדבות. לא יוכלו לקנות אותנו...
ברמה האישית - אנחנו שמים אותך במרכז. תיהנה\י ממגוון שירותים בחינם או במחיר מוזל וביניהם: תעסוקה, נהול קריירה, שרותים פיננסיים, שרותי צרכנות בכל התחומים, וסיוע משפטי. לא חוכמה לפתות בנופשונים... אנו מאמינים שזה חשוב אך יש צרכים עמוקים וערכיים יותר שמשפיעים על חיינו כמו נהול הקריירה, מצבנו הפיננסי והאיזון בין עבודה ומשפחה. שלא יהיה ספק - נטפל גם בנופשונים במסגרת מועדון רווחה על תכניותיו אנו שוקדים כעת. כשנהיה מוכנים נחשוף תכניות הטבה מיוחדות מהן תיהנה באפן אישי, כחבר. אתה תהייה שותף.
מאיפוא המימון?
זהו סטארט אפ חברתי של מתנדבים. תתפלא, יש דבר כזה ועם רצון טוב לא צריך מימון כל כך גדול. כרגע הענין הוקם בכספם הפרטי של המייסדים. אנחנו מתנדבים. בעתיד, עם הצורך באנשי מקצוע אנו מקווים לקבל מימון מתרומות ומדמי חבר מינימליים. זו לא העת. עתה יש להתפקד כדי לבדוק האם אנו יכולים להתלכד ולהעצים.
קראתי מספרים שונים על ענף ההיטק מ70,000 עד 400,000. על מה מבוססת ההערכה שלכם?
הגדרתנו "מיהו איש הייטק" מבוססת בחלקה הגדול על הגדרות הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה משנת 2004. ע"פ נתוני הלשכה מפרסום בסוף 2008, נמנים 248,000 איש בתעשיות המוגדרות על ידה כתעשיות הייטק. בתוספת מספר אוכלוסיות מקצועיות שלפי הגדרתנו (קלינטק, ביו, אנשי מיחשוב, הדרכה טכנולוגית וכד') שייכות לתחום. בהוספתם אנו מונים מעל 300,000 איש.
אני עובד כמנהל מחסן בחברת תוכנה. האם אני יכול להתפקד ולהצטרף?
כן. כל אדם העובד באחד הענפים ו/או האוכלוסיות שצויינו בטפס ההתפקדות רשאי להתפקד ונחשב איש הייטק לטובת ההתפקדות. עובד מחסן בענף שאיננו הייטק לא יוכל להתפקד.
אני עובד מיחשוב בחברה, ובעל השכלה במיחשוב, בחברה שאיננה מוגדת כהייטק בטפס ההתפקדות. האם אני יכול להתפקד ולהצטרף?
כן. כל אדם העובד באחד הענפים ו/או האוכלוסיות שצויינו בטפס ההתפקדות רשאי להתפקד ונחשב איש הייטק.
אני אזרח ישראלי העובד כתוכניתן בארה"ב. האם אני יכול להצטרף?כל אזרח ישראלי, בגיר, הנמנה על אוכלוסיות שצויינו בטפס ההתפקדות רשאי להצטרף
אני מפתח ווב עצמאי, פרילנסר. האם אני יכול להצטרף?
כל אזרח ישראלי, בגיר, הנמנה על אוכלוסיות שצויינו בטפס ההתפקדות רשאי להצטרף
התפקדתי. נו? עכשיו מה?
תודה על ההתפקדות, בכך תרמת לקולנו וכוחנו הקולקטיבי. בימים הקרובים תקבל מכתב המאשר את התפקדותך. בשבועות הקרובים נעלה אתר לאוויר, בו נתאר ודרכו נבצע את מרבית הפעילויות המתוכננות. בינתיים תוכל לעזור לפקוד חברים נוספים – וחכה להתפתחויות – גם בתקשורת הציבורית.
מתי יהיה אתר ונוכל ללמוד יותר על הפעילויות המתוכננות?
האתר בהקמה. אנחנו מעריכים שתוך מספר שבועות הוא יהיה באוויר. אנו רוצים להעלותו כמה שיותר מהר. ויכול להיות שבהתחלה הוא לא יהיה מושלם (סליחה מראש)... עושים כאן הכל בהתנדבות וזה לוקח זמן...כל המתפקדים יקבלו הודעה על כך במייל עם הזמנה לבקר בו. באתר נציג מרחב גדול של פעילויות, פורומים ושירותים לרווחת אנשי ההייטק. האתר ישמש במה לדיונים על נושאים שמענינים אותנו בצורה יום יומית ולתקשורת עם ובין חברי הארגון. נשמח אם תפיץ את הבשורה (ואת הלינק להתפקדות) לחבריך מההייטק.
מה המצב המשפטי של הארגון?
הארגון הינו עמותה ללא כוונות רווח. מסמכי הרישום של העמותה נשלחו כנדרש לרשם העמותות. מלווה אותנו עו"ד ד"ר דוד שרים, היועץ המשפטי של העמותה, המטפל ברישום. עם קבלת האישור המסמכים הרשמיים יפורסמו באתר .
כל הכבוד. מהיכן אתם פועלים? עם מי אני יכול לדבר כדי לעזור?
תודה. קרא כאן ושלח לנו מייל (info@iho.org.il) על התחום בו אתה יכול לעזור. מישהו מאיתנו יחזור אליך במהרה. כרגע אנו בשלבי התארגנות ופועלים ממשרדו של עו"ד ד"ר דוד שרים, רח' חשמונאים 117, בתל אביב ובעיקר מביתנו בשעות הפנויות ובסופי שבוע - בהתנדבות. נשמח לקבל כל עזרה! עם קבלת אישור סופי של העמותה מרשם העמותות, ימונה מנכ"ל לארגון שיפעיל תכנית עבודה ותקשורת מסודרים.
מי הפעילים בעמותה ?
אנחנו קבוצה גדולה של אנשי הייטק פעילים ומתנדבים ניתן לקרוא עלינו באתר .